新卒採用
募集要項
2020年3月卒業（修了）見込みの方の募集は終了しました
採用情報
| 募集対象 | エンジニア：理工系大学・理工系大学院（博士課程、修士課程）を2020年3月卒業見込み・修了予定の方 |
|---|---|
| 営業職：文系 ⁄ 理系大学・大学院（博士課程、修士課程）を2020年3月卒業見込み・終了予定の方 | |
| 募集学部・学科 | エンジニア：理工系（機械系、情報処理系、数学系、電気・電子系、通信系他）中心 その他、採用実績あり |
| 営業職：学部学科問わず | |
| 募集人数 | エンジニア：12名 |
| 営業職：1名 | |
| 募集職種・分野 | エンジニア：（コンサルティング、構造解析、プロダクト開発、受託開発、サービスサポート） |
| 営業職：営業 | |
| 仕事内容 | エンジニア：
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営業職：
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給与・待遇
| 初任給 | 2018年4月実績 | |
|---|---|---|
| 大学卒 | 月給 211,500円 | |
| 大学院了 | 月給 235,500円 | |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、扶養家族手当 | |
| 昇給 | 年1回 | |
| 賞与 | 年2回 | |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の3回)、有給休暇、慶弔休暇など
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| 待遇・福利厚生・社内制度 | 富士通健保保養荘、全国の契約保養荘、財形貯蓄制度など | |
| 勤務地 | 本社 他 尚、導入教育中に正式配属を決定します。配属部門により、導入教育終了後に部門別教育を受けることがあります。 正式配属後、会社は業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換をさせることがあります。 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） | |
| 教育制度 | 新入社員教育から始まり、業務レベルの各ステップに応じて必要な専門知識を体系的に学べる教育体制を整備しています。 C言語をはじめC++やJavaなどのプログラミングやCGや図形処理などCAD/CAMに必要な知識から始まり、構造化プログラミング技法やプロジェクトマネジメント教育などを学んでいきます。 このほかにコミュニケーション教育、マネジメント教育あるいは国際化に必要な英語教育も行っています。 また情報処理技術者、シスアドといった各種の専門的資格の取得を積極的に奨励しています。 当社は、自分の能力を高める意志を持ち努力する社員を応援します。 |
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雇用促進法による明示項目
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- 月平均所定外労働時間 23.0時間（2018年12月時点）
- ※
- 自己啓発支援制度 通信教育支援
- ※
- 固定給について 固定給には残業代は含まれていません。
採用実績
| 採用実績 （学校 50 音順） |
愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、岡山理科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上海交通大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学、新潟大学、日本大学、広島大学、広島国際学院大学、広島市立大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、Camosun College、Anglia Ruskin University, University of Sydney | |
|---|---|---|
| 新卒採用実績（人数） | 2018年 | 11名 |
| 2017年 | 11名 | |
| 2016年 | 10名 | |
採用の流れ
1.会社説明会にエントリー
会社説明会にご応募ください。会社説明会のスケジュールをご確認ください。
2.説明会
| 30分 | 業界、会社、募集要項についての説明 |
| 30分 | 仕事内容の説明 |
| 30分 | Q&A（社員から仕事内容や体験談の話を聞いたり、質疑応答を行います） |
| 10分 | アンケート |
| 5分 | 休憩 |
| 60分 | 筆記試験 （数学・英語）
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3.適性テスト
4.面接
個人面接で３回行われます。
- ※
- 面接会場まで遠い方には、Skype面接などを検討いたします。ご相談ください。
5.内定
最終面接合格後の所定手続きが完了すると内定となります。
選考方法
筆記テスト・適性テスト・面接（一次／二次／三次）